温岭市职技校团组织管理规定

一、组织发展制度

成孰一个发展一个，不成批发展，不突击发展，由班组织委员提名、各支部讨论、报团委审批后发给志愿表。

（附）组织发展程序（团委组织委员负责充实，指导）：

1、支委会委派一名团员为申请入团同学的联系人，负责了解考察，及时向支委会汇报、介绍。

2、组织委员收集联系人、班主任及部分团员的意见，向支委会提出重点发展对象。

3、支委会讨论同意后报团委审批，领取志愿表。

4、填表后召开支部团员大会（可邀请班主任、个别表现突出的团外青年列席参加）审查、表决。

5、报团委批准、张榜公布后，支委会要找其谈话，发给团徽团章，说明编在哪个团小组，团费自何时交，介绍支部情况，组织生活制度，同时在下次团支部活动中将新团员介绍给大家，并表示欢迎。

6、入团宣誓仪式。

二、团费收交制度

按时交纳团费是团员的义务，是团员在经济上支持团工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系，增强组织观念的一种必要形式，每个团员要自觉地按时交纳团费，各支部按时上交团委。

三、团支部工作制度

为了进一步推动团支部工作的开展，提高团支部工作的自转力、凝聚力，扩大影响，特制订此制度。

1、团支部委员每届任期一年。上届团支部在其任期末，在班主任指导下，主持召开团支部大会，选举产生下一届团支部委员。

2、新的团支部委员产生后，实施分工负责制，明确分管工作的责任和权利，同时设立团小组，选举团小组长。

3、新的团支部委员每年开学初要认真学习校团委的工作计划，以及班主任班级工作设想等，领会精神实质，根据这些精神，团支部要认真制订团支部工作计划，并向全体团员宣读。

4、各团支部要根据工作计划，安排好各类教育与活动，把工作计划落实到实处。

5、支部在整个工作计划中，必须抓好以下几项基本工作：

（1）加强团外青年的教育与培养，做好发展新团员工作，团的组织发展原则上每学期两次。

（2）加强对本支部团员的团员意识、团员素质教育，每学期上团课2—4次。

（3）抓好主题团日活动，每学期至少2次。

（4）按月收缴团费，及时上交校团委。

（5）健全“三会一课”、“三簿一册”制度。

（6）每学年度开展团干部、团支部自我评议活动和团员民主评议活动，在此基础上评出优秀团员、优秀团干，填写有关表格，上报团委。

（7）每学年以团支部为单位，搞好团员证注册工作。

（8）每学期末团支部要向全体团员汇报本学期工作情况，并向团委递交书面工作总结。

四、团员组织关系转接制度

1、团员证是团员转接团组织关系的凭证。

2、在县级行政区内，基层独立团支部、团总支均可通过团员证办理有关手续，相互转接团员组织关系。

3、如果没有正当理由，超过半年没有转接组织关系、不过组织生活、不交纳团费、不做团组织分配的工作，则应当作为自行脱离团处理。

4、团员毕业需转移组织关系时，入团志愿书应与人事档案一并转移。

五、团员、团干、团支部年度考核评比和团籍注册制度

1、每学年对团员开展考核评比和团籍注册，对团干、团支部开展考核评比。

2、团员、团干、团支部考核评比在每年一月份或三月份进行。

3、团员每年必须在本学年度第二学期二月份或三月份持证办理学年度团籍注册手续。

4、团员、团干考核评比和团籍注册以团支部为单位进行，报团委审批。团支部考核评比，在支部自评基础上，团委组织联评。

5、团支部对考评基本合格的团员予以注册，对优秀团员、团干、先进团支部予以奖励。

6、对经教育能够合格的团员，暂缓注册3—6个月；评为不合格团员，经教育仍不合格者给予一定的处理。

7、团支部应及时向团委汇报考核评比及注册情况。

六、“三簿一册”、“三会一课”制度

1、三簿一册——会议记录簿、活动记录簿、团费收缴登记簿，团员青年花名册。

      三会一课——支委会、支部团员大会、团小组会，团课（各支部每学期至少两次，由宣传委员负责安排）。

七、会议制度

团员代表大会——每两年一次。审议工作报告，讨论工作计划，选举产生新的团委委员会。

团员大会——不定期召开。主要任务：入团宣誓，表彰先进，处分违纪团员，报告团委决议，传达上级团委、党支部的指示，落实其他工作。

团委委员会——每月一次（月底召开），总结上月工作，讨论下月工作，布置任务。

团支部书记（委员）会议——团委召集，每月一次（月初召开），交流总结，汇报工作，布置团委决议（团委委员参加）。

团委会、学生会碰头会——每月一次。由团委书记召集，团委副书记、学生会正、副主席参加，商讨工作，协调步骤。

部属会议——由团委委员召集各支部相应委员不定期召开，收集意见，讨论、布置本职工作。

支部会议——包括支委会、支部团员大会、团小组会，由各支部根据工作需要确定时间，要求至少每月召开一次，可结合在每月一次的团支部活动中。